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L'entreprise Releya







RELEYA fonctionne selon des règles démocratiques autour :
  • d'une structure de bénévoles (les instances dirigeantes),
  • et d'une structure administrative (les salariés).

Les instances dirigeantes


Elles se composent de l'Assemblée Générale, du Conseil d'Administration, du Bureau. Les instances dirigeantes sont élues selon le principe "un homme, une voix".

L'assemblée générale


Chaque délégué dispose d'une seule voix à l'assemblée générale. L'assemblée se réunit une fois par an. Elle constitue l'organe de décision le plus important puisqu'elle vote le rapport moral, d'activité et financier et le rapport d'orientations. Elle se prononce sur les modifications des statuts et des règlements mutualistes et plus généralement sur les modalités de gestion administrative et financière de la mutuelle.


Le conseil d'administration

10 à 26 membres, dont le président, composent le conseil d'administration. Élus pour 4 ans à bulletin secret par les membres participants et honoraires, les administrateurs sont des bénévoles. Leur mandat est renouvelable, par moitié, tous les deux ans.

Le conseil d'administration se réunit, à l'initiative du président, minimum 3 fois par an et détermine les orientations de la mutuelle et veille à leur application. Il opère les contrôles qu'il juge opportuns. À la clôture de chaque exercice, le conseil d'administration arrête les comptes annuels et établit les rapports de gestion et de solvabilité. Pour délibérer valablement, la moitié des effectifs doit être au minimum présente.

Le Conseil d'Administration est également composé :
  • d'une commission sociale,
  • d'un comité financier,
  • d'un comité d'audit et de contrôle interne.

Le Président du conseil d'administration

Le président est élu à bulletin secret pour 4 ans par le conseil d'administration. Il est le représentant légal de la mutuelle qui engage les recettes et les dépenses, et représente la mutuelle dans tous les actes de la vie civile. Porte-parole de Releya, il organise et dirige ses travaux dont il rend compte à l'assemblée générale. Il confie au directeur général de la mutuelle l'exécution de certaines tâches. Il veille au bon fonctionnement des organes de la mutuelle.

Photo : Michel Martin, Président de Releya depuis 2002


Le bureau

Les membres du bureau (hors le président) sont élus pour deux ans à bulletin secret. Le bureau est composé :

  • du président du conseil d'administration,
  • d'un vice-président délégué,
  • d'un 1er vice-président,
  • d'un 2ème vice-président,
  • d'un trésorier,
  • d'un trésorier adjoint,
  • d'un secrétaire général,
  • d'un secrétaire général adjoint,
  • de 2 membres maximum.


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La structure administrative


La cohésion de nos équipes constitue un gage d’efficacité. L’organisation interne de RELEYA est une structure basée sur la synergie. L’esprit d’équipe et la fusion des savoir-faire restent une constante.

Principaux pôles de la Mutuelle :
  • Présidence
  • Direction Générale
  • Organisme Conventionné
  • Service Communication
  • Direction Commerciale
  • Direction Administrative et Financière
  • Direction Technique
  • Informatique
  • Direction Déléguée à la Gestion des Risques


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l'organigramme


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